採用情報
採用メッセージ
私たちは、街づくりを通じて地域と共に発展する建設集団です。
大切にしているのは「積極進取」の精神。若手からベテランまでが「仕事本位」でフラットに議論し、新しい技術や変化を恐れず挑戦できる環境があります。私たちが造るのは、単なる構造物ではありません。温室効果ガス削減や資源循環を推進する「環境方針」を掲げ、次世代への責任を果たす仕事をしています。
また、「安全衛生基本方針」に基づき、危険源を排除した「災害ゼロ」の現場で、働く人の安心と健康を守り抜きます。共に働く仲間を「相互尊重」の心で敬い、高め合えるあなたが必要です。確かな技術を身につけ、地域に根ざした「共存共栄」の未来を、私たちと一緒に築いていきませんか。
仕事内容
入社までのながれ
STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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STEP 3 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 4 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。